Jobs Hamburg - Sehner Unternehmensberatung

Möchten Sie in einem wertschätzenden, modernen Umfeld arbeiten, und dabei überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten haben?
Wollen Sie wirtschaftliche Märkte und Strukturen verstehen lernen und Mehrwerte für Kunden erzeugen?
Sie möchten mit renommierten Private Equity Unternehmen kommunizieren und gemeinsam deren Portfoliounternehmen unterstützen
Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Team aus Branchenexperten und Quereinsteigern zusammen?
Sind Sie auf der Suche nach einer Tätigkeit, die Ihre Entwicklung fördert und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamisch wachsenden Organisation bietet?

Als stark wachsendes Unternehmen freuen wir uns über Ihre Unterstützung als Projektleiter/Projektmanager (m/w/d) für unser M&A Team im Gesundheitsmarkt.

Ihr neuer Arbeitgeber

Die Sehner Unternehmensberatung ist Teil einer Unternehmensgruppe, die in ihrer Zusammensetzung einmalig ist. Mit unseren Standorten in Hamburg, Wien, Riga, Barcelona und Mailand sind wir eine der führenden M&A-Beratungshäuser für Investoren und Strategen in Europa. Die Sehner Unternehmensberatung glänzt mit ihrer Expertise auf der Sell- sowie Buyside.

Unsere Teams fokussieren sich auf 5 Märkte:

Industrie
Gesundheit
Pflege & Betreuung
Software & IT
Food & Consumer

Um die stete Nachfrage bedienen und weiter wachsen zu können, benötigen wir einen Projektleiter/Projektmanager (m/w/d) für unser Team im Gesundheitsmarkt.

Wir freuen uns über Ihr Interesse an der Sehner Unternehmensberatung und besprechen gern Ihre individuellen Perspektiven in unserem Unternehmen bei einem ersten unverbindlichen Kennenlerngespräch.

Ihre Perspektive

Überdurchschnittliches Gehalt sowie attraktive Leistungsprämien
Exklusive Investitionsmöglichkeiten zum persönlichen Vermögensaufbau
Familienfreundliches Arbeiten durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, einige Tage in der Woche remote zu arbeiten

Standortübergreifende Teamevents wechselnd zwischen den Standorten Wien, Riga, Barcelona, Mailand und Hamburg
Unbefristeter Arbeitsvertrag

Modularisiertes Einarbeitungsprogramm in einem wertschätzenden Team
Moderner Arbeitsplatz in der Hamburger Innenstadt mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
Entwicklungs- und Aufstiegschancen durch regelmäßige fachliche Schulungen
Vielfältige Getränke und Snacks versüßen Ihren Aufenthalt im Büro

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes, technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
Idealerweise mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement, gern auch mit Bezug zum M&A-Umfeld oder Branchenerfahrung in der Gesundheits- und/oder Pflegebranche
Organisatorisches, analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Freude an Vertrieb und Kundenkommunikation
Sie zeigen gerne Initiative und möchten das Unternehmen mit gestalten
Selbständige und sorgfältige Arbeitsmentalität
Du verfügst über einwandfreie Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) in Wort und Schrift

Ihr Aufgabengebiet

Als Projektleiter/Projektmanager (m/w/d) für das M&A Team Gesundheit arbeiten Sie für internationale TOP-Investoren (Private Equity, Family-Offices)
Eigenverantwortlich planen, koordinieren und leiten Sie M&A-Projekte
Sie übernehmen die Kommunikation von Projektübersichten mit unseren Mandanten sowie die
Aufbereitung und Analyse von Märkten für bestehende und neue M&A-Projekte
Betriebswirtschaftliche Unterlagen und Kennzahlen werden von Ihnen analysiert und ausgewertet, um Unternehmensbewertungen und Modellierungen von Bewertungsmodellen zu erstellen
Verkaufsbereite Unternehmen werden von Ihnen angesprochen, betreut und beraten
Sie führen direkte und effektive Kommunikationen mit Entscheidungsträgern auf höchster Ebene

Weiteres Vorgehen

Schritt 1:

Wenn Sie mehr über Ihre möglichen Perspektiven bei uns erfahren wollen, bieten wir Ihnen einen ersten unverbindlichen Austausch an. Lassen Sie uns Ihren Lebenslauf zukommen und wir vereinbaren ein erstes Kennenlernen via Video-Call (wenn gewünscht, kann natürlich auch ein persönliches Kennenlernen stattfinden.)

Schritt 2:

Bei weitergehendem Interesse auf beiden Seiten lernen Sie das ganze Team an einem ganztägigen Kennenlerntag kennen. Ein professioneller Assessmentprozess schließt den Prozess ab.

Schritt 3:

Willkommen im Team!

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) berücksichtigen können.

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