Nuestro marco de valores de cooperación en el equipo y con el cliente

¿Cómo surgió este marco de valores?

En un taller con nuestros compañeros y nuestro coach, un consultor de RR.HH. experimentado, acordamos los valores más importantes para nosotros en nuestro trato con el equipo y con el cliente. Vivimos estos valores y queremos preservarlos para tener éxito juntos y una vida laboral plena sin envidias, política ni mentalidad de codo. Tras el taller, tres colegas tomaron los diez valores más mencionados y los desarrollaron en nuestro sistema de valores. Estamos muy orgullosos de ellos y, por tanto, muy contentos de mostrarlos.

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Jan Blobel

Gestión de proyectos M&A – Industria

Trabajo en equipo

Trabajamos en equipo y no somos lobos solitarios. Compartimos éxitos.

Innovación

Poco de lo que era ayer seguirá siendo mañana: procesos, procedimientos, tecnología, mercados, clientes, competidores.

Orientación al éxito y mentalidad de servicio

Seleccionamos cuidadosamente a nuestros clientes para que se ajusten a nuestra forma de entender el éxito y hacemos todo lo posible para que queden satisfechos con nuestro trabajo. Al hacerlo, también desarrollamos nuevos productos y servicios para ofrecer soluciones a retos comunes.

Autoorganización y autodiseño

Libertad para reaccionar de forma óptima ante las situaciones. Damos libertad para alcanzar objetivos personales y profesionales. No prescribimos cómo abordar un problema.

Creatividad y entusiasmo

Disfrutamos trabajando en retos. La creatividad es una cualidad que fomentamos en nuestro trabajo. Celebramos juntos nuestros éxitos y soluciones.

Confianza y transparencia

Se desea apertura y transparencia en el trabajo diario. Entendemos la confianza como un requisito básico para nuestra cooperación diaria. Abordamos abiertamente los problemas y las situaciones desagradables.

Iniciativa empresarial

Medimos nuestras acciones por el éxito concreto; los debates y las reuniones conducen a un resultado concreto. Cada cual configura activamente el sistema en el que trabaja.

Aprender y crecer

Entendemos el aprendizaje individual como un requisito previo para el crecimiento. Por lo tanto, damos espacio, tiempo, apoyo y la oportunidad de aprender de los errores y desarrollarse.

Inspiración

Nos motivamos y animamos mutuamente a poner en práctica ideas y encontrar soluciones. Tenemos en cuenta las ideas y las desarrollamos.

Cooperación respetuosa

Nuestra diversidad es nuestra fuerza. Tratamos las distintas capacidades y personalidades con respeto y aprecio.